本報訊 記者昨日從省人力資源和社會保障廳獲悉，經(jīng)省政府同意，2013年12月1日至2014年11月30日的湖南省月最低工資標準已經(jīng)確定，其中，最高檔由1160元/月提高到1265元/月，增長約9%，相較于去年13.7%的漲幅，2013年的增長幅度稍有下降。最低檔由870元/月提高至945元/月，提高了75元。

據(jù)悉，2013年12月1日至2014年11月30日，湖南月最低工資標準（適用于全日制勞動者）檔次調整為1265元/月、1145元/月、1035元/月、945元/月；湖南小時最低工資標準（適用于非全日制勞動者）檔次調整為12.5元/小時、10.9元/小時、10.4元/小時、9.8元/小時。

“此次增幅下降主要原因是當前經(jīng)濟環(huán)境不夠理想，部分企業(yè)反映存在較大壓力，而此次調整一方面考慮到了企業(yè)的實際困難，也一定程度上保證了一線勞動者的權益。”省人社廳勞動關系處處長李杰告訴記者，從2013年7月1日至2013年11月30日這一段“真空期”的最低工資標準，仍然按2012年的標準執(zhí)行。

據(jù)介紹，各市州可根據(jù)實際情況選定本地區(qū)適用的月最低工資標準和小時最低工資標準，并報省人力資源和社會保障廳備案。我省最低工資標準包括勞動者個人應繳納的各種社會保險費。據(jù)了解，根據(jù)各地經(jīng)濟發(fā)展水平差異，長沙地區(qū)的最低工資標準一般選擇最高檔次執(zhí)行，而懷化等地一般執(zhí)行最低檔次。